{"id":21245852,"date":"2024-05-13T08:00:16","date_gmt":"2024-05-13T08:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/?post_type=project&#038;p=21245852"},"modified":"2024-05-28T07:50:28","modified_gmt":"2024-05-28T07:50:28","slug":"ritger-viel-in-als-bewegingsagoog-probeer-eens-iets-anders","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/verhalen\/ritger-viel-in-als-bewegingsagoog-probeer-eens-iets-anders\/","title":{"rendered":"Ritger viel in als bewegingsagoog: \u2018Probeer eens iets anders\u2019"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; background_color=&#8221;#203D7C&#8221; custom_padding=&#8221;10px||15px||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; custom_margin=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_width_px=&#8221;1440px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;rgba(255,255,255,0.8)&#8221; text_font_size=&#8221;18px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; header_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_2_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_text_color=&#8221;#f3b300&#8243; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>Ervaringen in verhalen<\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; background_color=&#8221;#E7F3F4&#8243; custom_padding=&#8221;50px|0px||0px||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_divider color=&#8221;#7AB3C8&#8243; divider_weight=&#8221;3px&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; max_width=&#8221;80px&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; height=&#8221;10px&#8221; custom_margin=&#8221;||0px||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#7AB3C8&#8243; text_font_size=&#8221;20px&#8221; header_font=&#8221;Chillion|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_font_size=&#8221;60px&#8221; header_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#E8680D&#8221; header_2_font_size=&#8221;60px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_5_font=&#8221;||||||||&#8221; header_6_font=&#8221;||||||||&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<p><strong>Door ontwikkelen bij Frion<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _dynamic_attributes=&#8221;content&#8221; text_font=&#8221;||||||||&#8221; header_font=&#8221;Chillion|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#203D7C&#8221; header_font_size=&#8221;60px&#8221; header_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; header_2_font_size=&#8221;60px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_5_font=&#8221;||||||||&#8221; header_6_font=&#8221;||||||||&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjwvaDE+In19@[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_enable_color=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;70px|||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;Isabel regular||||||||&#8221; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_2_font=&#8221;Isabel Bold||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#e86710&#8243; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_4_font=&#8221;Isabel bold italic||||||||&#8221; header_4_text_color=&#8221;#004f9f&#8221; header_4_font_size=&#8221;27px&#8221; header_4_line_height=&#8221;1.3em&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>Ritger werkt al een aantal jaar op de Commissarislaan 35 op groep 11\/12. Hij is persoonlijk ondersteuner en doet dit werk met veel plezier. Hij is, met een sportopleiding op zak, per toeval de gehandicaptenzorg ingerold. En hij zit prima op zijn plek. Door zijn achtergrond in sport en bewegen viel hij af en toe al in bij bewegingsagogie. Ritger heeft de basiskennis, hij helpt een collega uit de brand en het is ook nog eens leuk: wat wil je nog meer?<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=&#8221;#f3b300&#8243; divider_weight=&#8221;3px&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; max_width=&#8221;80px&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; height=&#8221;10px&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>\u2018Wie had gedacht dat zo\u2019n nare situatie zoiets moois op kon leveren\u2019<\/h2>[\/et_pb_divider][et_pb_text quote_border_color=&#8221;#E7F3F4&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_text_color=&#8221;#000000&#8243; quote_font=&#8221;Isabel Bold||||||||&#8221; quote_text_color=&#8221;#E8680D&#8221; quote_font_size=&#8221;24px&#8221; quote_line_height=&#8221;1.4em&#8221; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#000000&#8243; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#203D7C&#8221; header_2_font_size=&#8221;34px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.2em&#8221; header_3_text_color=&#8221;#7CDA24&#8243; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;3%&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<p>\u201cToen kwam daar die vraag: \u2018Ritger, zou jij in Steenwijk een paar maanden de bewegingsuren willen overnemen op de Onnastraat en De Slinger?\u2019 Heel erg leuk natuurlijk, maar hoe moet dat dan op mijn eigen groep? Past dat wel? Ik heb het, na toch even nadenken, wel met mijn collega\u2019s besproken en de reacties waren heel enthousiast. Met wat passen en meten heb ik de uren als bewegingsagoog kunnen combineren met mijn uren op de groep. En wat was dat een geweldige keuze!\u201d<\/p>\n<p><strong>Sneeuwbaleffect<\/strong><br \/>Niet alleen voor Ritger, maar ook voor de andere collega\u2019s binnen groep 11\/12. \u201cIk probeerde wat anders, \u00e9\u00e9n keer in de week op donderdag. Ik kwam vol enthousiaste verhalen en lekker gemotiveerd weer op de groep terug. En dat had een sneeuwbaleffect. Mijn uitstapje zorgde letterlijk en figuurlijk voor beweging. Ik liet ruimte achter die collega\u2019s opvulden en de taakverdeling kwam in beweging. Dat gaf iedereen nieuwe kansen en uitdagingen. Deze nieuwe positieve balans vertaalt zich uiteindelijk allemaal op de cli\u00ebnten.\u201d<\/p>\n<p><strong>Zoek iets wat dichtbij je staat<\/strong><br \/>Ritger raadt iedereen dan ook aan eens buiten de eigen groep te kijken. \u201cKlinkt best eng misschien, ik houd ook van mijn veilige haven. Maar zoek iets wat dicht bij je staat, iets waar jij je veilig bij voelt. Misschien heb je wel een hobby die je een keer kunt delen op een dagbesteding. Of heb je net als ik een achtergrond in een ander vakgebied en wil je daar toch af en toe iets mee doen. Ik zou zeggen: doen!\u201d<\/p>\n<p><strong>Ontwikkel je talenten<\/strong><br \/>\u201cEn neem de tijd om je in te laten werken. Leer de andere plek kennen, ook als je maar tijdelijk ergens bijspringt. Lees je even in, vraag naar bijzonderheden en ga het contact aan. Dan is het allemaal niet zo vreemd meer. Frion heeft binnen de organisatie genoeg te bieden om meerdere van je talenten te ontwikkelen.\u201d <\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/H-2-Ritger-en-clienten-Onnastraat-in-beweging.jpg&#8221; title_text=&#8221;H 2 Ritger en clie\u0308nten Onnastraat in beweging&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;RGBA(0,0,0,0)&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; box_shadow_style=&#8221;preset4&#8243; box_shadow_horizontal=&#8221;60px&#8221; box_shadow_vertical=&#8221;60px&#8221; box_shadow_color=&#8221;#f3b300&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_color=&#8221;#afdae1&#8243; custom_padding=&#8221;29px|0px|16px|0px||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ervaringen in verhalenDoor ontwikkelen bij FrionRitger werkt al een aantal jaar op de Commissarislaan 35 op groep 11\/12. Hij is persoonlijk ondersteuner en doet dit werk met veel plezier. Hij is, met een sportopleiding op zak, per toeval de gehandicaptenzorg ingerold. En hij zit prima op zijn plek. Door zijn achtergrond in sport en bewegen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21246384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[26],"project_tag":[],"class_list":["post-21245852","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-door-ontwikkelen-bij-frion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21245852"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21246385,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245852\/revisions\/21246385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21246384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21245852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=21245852"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=21245852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}