Door ontwikkelen bij Frion<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _dynamic_attributes=”content” text_font=”||||||||” header_font=”Chillion|700|||||||” header_text_color=”#203D7C” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.5em” header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||20px|” locked=”off” global_colors_info=”{}”]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjwvaDE+In19@[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”70px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text quote_border_color=”#E7F3F4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ quote_font=”Isabel Bold||||||||” quote_text_color=”#E8680D” quote_font_size=”24px” quote_line_height=”1.4em” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_margin=”||26px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”] Dichtbij<\/strong> Zo begon het niet, weet Marion nog. \u201cAls ik kwam, bleef het eerst weleens bij de voordeur. Dan vroegen teams zich toch af wat er aan de hand was, dat de bedrijfsvoeringspartner langs moest komen. Dat is gelukkig niet meer aan de hand. En mensen weten dat je ervaring hebt in dezelfde positie als zij hebben. Dat helpt enorm, zowel bij medewerkers als verwanten. Ze vinden het fijn dat je weet waarover je het hebt. \u201c<\/p>\n Gevoelig<\/strong> Ieder in z\u2019n kracht<\/strong> Ervaringen in verhalenDoor ontwikkelen bij FrionMarion en Kirsten trots op wat ze samen met teams bereikenKirsten maakte net als Marion afgelopen jaar de overstap naar de functie van bedrijfsvoeringspartner. Allebei eerst onderdeel van een team, Kirsten op De Golfslag en Marion op Prunuspark, en nu in een coachende rol. \u201cVoor mij was het na 11 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21246475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[26],"project_tag":[],"class_list":["post-21245856","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-door-ontwikkelen-bij-frion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21245856"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21246510,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245856\/revisions\/21246510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21246475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21245856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=21245856"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=21245856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Marion en Kirsten trots op wat ze samen met teams bereiken<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_font=”Isabel regular||||||||” header_font=”|700|||||||” header_2_font=”Isabel Bold||||||||” header_2_text_color=”#e86710″ header_2_font_size=”24px” header_2_line_height=”1.5em” header_4_font=”Isabel bold italic||||||||” header_4_text_color=”#004f9f” header_4_font_size=”27px” header_4_line_height=”1.3em” global_colors_info=”{}”]
Kirsten maakte net als Marion afgelopen jaar de overstap naar de functie van bedrijfsvoeringspartner. Allebei eerst onderdeel van een team, Kirsten op De Golfslag en Marion op Prunuspark, en nu in een coachende rol. \u201cVoor mij was het na 11 jaar een mooi moment. Ik voelde dat ik er gelijk lekker in zat, maar ik heb ook eerder een vergelijkbare functie gehad\u201d, relativeert Marion.<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#f3b300″ divider_weight=”3px” disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.16″ max_width=”80px” module_alignment=”left” height=”10px” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”]
\u2018Wie had gedacht dat zo\u2019n nare situatie zoiets moois op kon leveren\u2019<\/h2>[\/et_pb_divider][et_pb_text quote_border_color=”#E7F3F4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ quote_font=”Isabel Bold||||||||” quote_text_color=”#E8680D” quote_font_size=”24px” quote_line_height=”1.4em” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]
Die rust en nabijheid die ze beoogden te brengen, hebben ze ook gecre\u00eberd. Teams weten ze makkelijk te vinden en ze zijn altijd in de buurt. \u201cHet is fijn dat we een kleiner aantal teams bedienen. Daardoor kunnen we ook \u00e9cht dichtbij zijn. Ook voor mensen die minder op de voorgrond zijn\u201d, ligt Kirsten toe.<\/p>\n
\u201cOok als het gaat om gevoelige vragen\u201d, weten ze je te vinden. En is het zo makkelijk dat we samen op hetzelfde terrein zitten. Die nabijheid bieden, is echt wel gelukt\u201d, zegt Kirsten. Heel voorzichtig zien ze dat ook terug in het ziekteverzuim. Soms is dat verzuim voorkomen en soms weet je goed wat er speelt waardoor je nog extra begeleiding kunt geven. Een voorzichtige daling is in gang gezet.\u201d<\/p>\n
Maar het meest trots zijn ze toch op wat ze samen bereiken met de teams. Door het \u00e9cht samen te doen, ontstaan er soms oplossingen die op voorhand niet mogelijk leken. \u201cIk ga samen terug naar de bedoeling\u201d, vertelt Marion. \u201cWaarom zitten we hier en welk gezamenlijk belang hebben we dan. Zo merk je dat je er toch vaak samen uitkomt, ook al lijkt er op voorhand geen uitweg.\u201d Dat is wat Kirsten beaamt. \u201cIk ben trots op de teams. Er is beweging en groei en ik zie zo medewerkers in hun kracht komen. Dat geeft energie. Het lijkt zo makkelijk dat je een beslissing kunt \u2018opleggen\u2019, maar samen bereik je een gedragen oplossing. Ieder loopt daarin z\u2019n eigen proces in z\u2019n eigen tijd. Maar de groei is er. Dat hebben we toch maar mooi met z\u2019n allen bereikt!<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/verhalen-staand2.jpg” title_text=”verhalen-staand2″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(0,0,0,0)” animation_style=”slide” hover_enabled=”0″ box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”60px” box_shadow_vertical=”60px” box_shadow_color=”#f3b300″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.16″ background_color=”#afdae1″ custom_padding=”29px|0px|16px|0px||” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”2%” animation_starting_opacity=”100%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"