Switchen naar de zorg<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _dynamic_attributes=”content” text_font=”||||||||” header_font=”Chillion|700|||||||” header_text_color=”#203D7C” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.5em” header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||20px|” locked=”off” global_colors_info=”{}”]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjwvaDE+In19@[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”70px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text quote_border_color=”#E7F3F4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ quote_font=”Isabel Bold||||||||” quote_text_color=”#E8680D” quote_font_size=”24px” quote_line_height=”1.4em” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_margin=”||26px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”] Toren bouwen<\/strong> Begeleiding<\/strong> Eigen leervraag centraal<\/strong> Ervaringen in verhalenSwitchen naar de zorgAchttien nieuwe collega’s starten reis in zorglandAchttien nieuwe collega’s van Frion, Baalderborg en Zorgspectrum Het Zand zijn geswitcht naar de zorg. Afgelopen maandag hadden zij hun startbijeenkomst. De praktijkbegeleiders sloten hier ook bij aan en zo stond de gezamenlijke bijeenkomst vooral in het teken van kennismaken. Het thema van de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21246292,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[22],"project_tag":[],"class_list":["post-21245876","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-switchen-naar-de-zorg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21245876"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21246396,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21245876\/revisions\/21246396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21246292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21245876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=21245876"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=21245876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Achttien nieuwe collega’s starten reis in zorgland<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_font=”Isabel regular||||||||” header_font=”|700|||||||” header_2_font=”Isabel Bold||||||||” header_2_text_color=”#e86710″ header_2_font_size=”24px” header_2_line_height=”1.5em” header_4_font=”Isabel bold italic||||||||” header_4_text_color=”#004f9f” header_4_font_size=”27px” header_4_line_height=”1.3em” global_colors_info=”{}”]
Achttien nieuwe collega’s van Frion, Baalderborg en Zorgspectrum Het Zand zijn geswitcht naar de zorg. Afgelopen maandag hadden zij hun startbijeenkomst. De praktijkbegeleiders sloten hier ook bij aan en zo stond de gezamenlijke bijeenkomst vooral in het teken van kennismaken. Het thema van de ochtend was \u2018Op Reis’.<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#f3b300″ divider_weight=”3px” disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.16″ max_width=”80px” module_alignment=”left” height=”10px” custom_margin=”||20px|” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”]
\u2018Wie had gedacht dat zo\u2019n nare situatie zoiets moois op kon leveren\u2019<\/h2>[\/et_pb_divider][et_pb_text quote_border_color=”#E7F3F4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ quote_font=”Isabel Bold||||||||” quote_text_color=”#E8680D” quote_font_size=”24px” quote_line_height=”1.4em” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]
Op een grote landkaart stonden de studenten letterlijk op hun eigen startpunt van de reis. Waarmee heb jij jouw rugzak al gevuld en wat neem je mee op reis? Wie ben je, waarom heb je de overstap gemaakt naar de zorg, en wat breng je mee? Dit leverde direct al mooie en open gesprekken op. Hierna is de samenwerking direct verder in de steigers gezet met een opdracht om een zo hoog mogelijke toren te bouwen van spaghetti en spekjes. <\/p>\n
Ook voor de praktijkbegeleiders was het samenkomen met collega’s uit alle drie de organisaties een mooie start. Zij hebben nog meer informatie gekregen en hebben daarna onder begeleiding van Erik Mondriaan (van Deltion) gesproken over hoe iemand leert en hoe je iemand daarin kan begeleiden. Daarbij zijn coachen en regie van de student kernpunten. <\/p>\n
Switchen naar de Zorg is een nieuw en ander opleidingstraject. Hierbij staat niet het diploma centraal, maar dat leren wat je nodig hebt. Je eigen leervraag is hierbij leidend en je behaalt zo meerdere certificaten. Zo leiden we met elkaar onze nieuwe collega’s op. <\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/frion-kwaliteitsbeeld.nl\/2023\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/H-2-Switchen-naar-de-zorg-1.jpg” title_text=”H 2 Switchen naar de zorg (1)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(0,0,0,0)” animation_style=”slide” hover_enabled=”0″ box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_horizontal=”60px” box_shadow_vertical=”60px” box_shadow_color=”#f3b300″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.16″ background_color=”#afdae1″ custom_padding=”29px|0px|16px|0px||” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”2%” animation_starting_opacity=”100%” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"